activités professionnelles

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR, en lien avec l'association PAGODE, recherche dans le cadre du projet TAND'EMploi issu de l'appel à projet O2R (Offre de repérage et de remobilisation des personnes très éloignées de l'emploi), sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec les professionnels de l'association PAGODE, un éducateur socio professionnel pour la remobilisation professionnelle visant pour les bénéficiaires à la levée des freins à l'insertion professionnelle et à la reprise progressive d'une activité. A ce titre, l'association recherche un profil polyvalent alliant la maitrise technique d'activités de production, d'actions socio professionnelles, la formation, l'animation, le travail en équipe et la relation aux acteurs sociaux, de l'emploi et économiques. Missions : - Animer et encadrer l'activité de remobilisation professionnelle centrée principalement sur des activités de réemploi de textile (tri, création) et de tri de papier - Mettre en place des actions d'insertion professionnelle : ateliers CV ; stages, PMSMP ; ateliers recherche d'emploi ; simulation d'entretien ; visites d'entreprises ; définition du projet professionnel... - Participer au repérage des personnes[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ETABLISSEMENT L'IME Excelsior est situé au Raincy (93340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat et internat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR, en lien avec l'association PAGODE, recherche dans le cadre du projet TAND'EMploi issu de l'appel à projet O2R (Offre de repérage et de remobilisation des personnes très éloignées de l'emploi), sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec les professionnels de l'association PAGODE, un encadrant socio professionnel pour la remobilisation professionnelle visant pour les bénéficiaires à la levée des freins à l'insertion professionnelle et à la reprise progressive d'une activité. A ce titre, l'association recherche un profil polyvalent alliant la maitrise technique d'activités de production, d'actions socio professionnelles, la formation, l'animation, le travail en équipe et la relation aux acteurs sociaux, de l'emploi et économiques. Animer et encadrer l'activité de remobilisation professionnelle centrée principalement sur des activités de réemploi de textile (tri, création) et de tri de papier - Mettre en place des actions d'insertion professionnelle : ateliers CV ; stages, PMSMP ; ateliers recherche d'emploi ; simulation d'entretien ; visites d'entreprises ; définition du projet professionnel... - Participer au repérage des personnes très éloignées[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions : L'animateur/l'animatrice des temps périscolaires participe à l'émancipation des enfants en : - Accueillant et accompagnant les enfants de 2 ans 1/2 à 12 ans sur l'ensemble des accueils du secteur enfance - Proposant des activités en lien avec le projet pédagogique du secteur et en cohérence avec les orientations de l'association (projet éducatif) - Veillant à la sécurité physique et affective du public Compétences attendues Animation : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets - Accompagner les enfants dans les actes quotidiens (lever de sieste, repas, toilettes.). - Accueillir des publics à besoins particuliers (faire preuve d'attention aux besoins de chaque enfant) - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer et animer les activités et les salles d'activité - Evaluer et ranger les activités et les salles d'activité - Accueillir les parents - Etablir des projets d'animation écrits - Gérer et entretenir le matériel pédagogique et informer sur l'inventaire - Participer aux différents temps d'animation[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Animateur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des tâches suivantes : - Accueil des clients. - Encadrement et surveillance des activités sur les zones de trampolines. - Animation de sessions. - Veille au respect des règles de sécurité. - Participation à la mise en place et au rangement du matériel. - Possibilité d'aide à la caisse ou au snack selon l'affluence. Lieu de la mission : LATTES . Type de contrat : intérim. Rémunération : 12.02€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Animateur sportif Compétences requises : - Formation dans le domaine sportif, BAFA ou équivalent appréciés - Expérience en animation, sport ou loisirs appréciée - Capacité à organiser des activités adaptées à différents publics - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe - Connaissance des règles de sécurité lors des activités physiques Qualités professionnelles : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Dynamique, enthousiaste et à l'aise avec le public - Capacité à créer une ambiance conviviale et motivante - Sens de l'écoute et patience, notamment avec[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'2 animateurs(trices) périscolaire : pendant la pause méridienne 9h/semaine + heures complémentaires selon les besoins. Veiller à la sécurité des enfants, à leur équilibre alimentaire. Proposer des jeux et activités. Savoir travailler et communiquer en équipe. Compétences du poste : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés BAFA ou équivalent obligatoire. PSC1 ou SST si possible. Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS après 6 mois d'ancienneté + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durable Contrat renouvelable par période scolaire. Contrats à pourvoir immédiatement de 1 mois renouvelable par période scolaire Horaires : 11h45-14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu de travail : accueil de loisirs école élémentaire Qualités professionnelles Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Être[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la structure et rattaché(e) à la Directrice du multi-accueil, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Élaborer et mettre en place les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant - Concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Gestion du matériel pédagogique - Aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir - Soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité - Effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. *[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une micro-crèche pionnière et chaleureuse ! Ouverte en 2015, Bébé à Bord est la première micro-crèche créée à Anglet. Installée dans une maison entièrement aménagée pour l'accueil des jeunes enfants, notre structure accueille 11 enfants dans un cadre sécurisant, familial et bienveillant. Nous recherchons aujourd'hui une auxiliaire de puériculture diplômée pour compléter notre équipe stable de 3 professionnelles passionnées, présentes depuis plusieurs années. Ce que nous vous proposons : - CDI 35h - Rémunération : SMIC - Planning en roulement - Petite équipe soudée et ambiance familiale - Relation privilégiée avec les familles - Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et les initiatives - Cadre de travail agréable (maison avec espaces pensés pour le bien-être des enfants et des professionnelles) Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants - Proposer des activités d'éveil adaptées - Participer activement au projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de communication Profil recherché -[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS : Finalité du poste : Rattaché en direct au Chef des Ateliers N+1 et au Directeur N+2, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité préparation de repas pour notre restaurant traditionnel, notre restauration interne et pour la prestation de livraison de repas à domicile. Principales missions : . Dans l'environnement interne : Gestion de la production culinaire : - Vous assurez les diverses prestations de préparation culinaire, -[...]

Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Emploi

Montbizot, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Office de tourisme Maine Cœur de Sarthe recherche un.e animateur.trice pour la base de location de canoës-kayaks à Montbizot. Vous aurez la charge de l'accueil des clients, la gestion des locations de canoës-kayaks, l'entretien du matériel ainsi que l'accompagnement et l'encadrement de groupes scolaires ou de loisirs. Contrat : 5 mois - Mai à Septembre Conditions : Titulaire d'une qualification professionnelle attestant la capacité à encadrer des activités de canoë-kayak en eau calme de type BP JEPS, DEJEPS, DES JEPS ou autre diplôme équivalent. Rémunération : CDD de type emploi saisonnier. Échelon 1.1 selon la CC des Offices de Tourisme Salaire brut à partir de 1844€ + prime fin de contrat + prime congés payés Situation du poste : Sous l'autorité : - Administrative et hiérarchique du Président de l'Office de tourisme Maine Cœur de Sarthe - Fonctionnelle de l'Animatrice Touristique : Loïse RAVÉ Vous pouvez être en lien permanent avec l'Office de tourisme, mais êtes seul sur votre lieu de travail. L'Office de tourisme veillera au bon fonctionnement de l'activité et à votre sécurité. Horaires de travail : Contrat de 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Annualisation[...]

Livreur / Livreuse en alimentation

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la direction du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, en utilisant les véhicules communaux, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Réaliser des opérations de livraison et de courses sur la zone de Porto-Vecchio ; Transporter et livrer des repas et/ou du matériel à l'occasion de sorties ; Participer aux déménagements des structures ; Assurer l'entretien du matériel roulant utilisé ; Effectuer le nettoyage et la remise en ordre du matériel roulant utilisé ; Signaler systématiquement tout problème mécanique lié à l'utilisation des véhicules ; Effectuer des manipulations physiques en portant certaines charges Respecter et suivre les itinéraires prédéterminés ; Respecter le code de la route. Formations et qualifications requises : Permis de conduire Connaissances générales et professionnelles : Avoir une bonne connaissance du territoire de la commune Compétences générales et professionnelles : Maîtriser la procédure de livraison des repas A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout Compétences comportementales : Avoir le sens du service public Faire preuve d'une grande disponibilité Etre réactif(ive) Faire[...]

Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER : MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et Environnementale, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le contrôle des biens et des lieux ; Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; Contrôler les accès réglementés (résidents et ou usagers) de la voie publique compte tenu du nombre de places limitées et définies ; Gérer les flux de véhicules et de stationnement ; Détecter les incidents, anomalies et informer la police municipale et les usagers ; Fournir une assistance et aide aux personnes ou réceptionner les secours ; Appliquer les mesures conservatoires de lieux, de besoins en cas de sinistre. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : Permis B Connaissances générales et professionnelles : Avoir une bonne connaissance du secteur de Cala di Lume Connaissance des règles et zones de stationnement Connaître les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médi-cales, etc.) Compétences générales et professionnelles : Maîtriser les techniques de médiation et négociation Etre capable de faire appliquer les consignes de sécurité A compétences égales, la[...]

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité du chef de service auquel vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Balayer et laver les espaces publics ; Ramasser les papiers, feuilles mortes, déchets divers ; Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Vider et nettoyer les corbeilles publiques ; Ramasser les encombrants ; Nettoyer les graffitis, et enlever les affiches sauvages ; Utiliser de la laveuse sur la voirie communale ; Enlever des mauvaises herbes sur les trottoirs ; Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ; Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée et entretien courant (enrobé.) ; Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie ; Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture.) ; Entretenir les engins et le matériel d'exploitation ; Effectuer la mise en place de barriérage (cérémonie, fête.) ; Effectuer les déménagements ; Assurer dans les bâtiments et les infrastructures de la commune l'entretien et le[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la direction du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Réceptionner et contrôler les repas ; Aider à la cuisine ; Mettre en place la salle de restauration ; Participer à la mise en température des repas ; Servir les repas et remettre en état la salle ; Effectuer l'inventaire du matériel alimentaire ; Effectuer l'entretien du matériel alimentaire ; Participer à l'achat et au transport des courses ; Préparer les goûters ; Nettoyer les sanitaires et autres locaux utilisés ; Entretenir le matériel mis à disposition pour la conservation et la mise en température des repas ; Participer à l'accueil des enfants au portail (accès au centre de loisirs/contrôle) avec un animateur ; Veiller à maintenir les accès des établissements fermés afin de garantir la sécurité des enfants. Formations et qualifications requises : Permis de conduire Connaissances générales professionnelles : Connaître les procédures d'entretien des locaux Avoir des notions en restauration Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas pour la mise en application Garantir les conditions[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPA-H, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seuls, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnelles, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe plurisdisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Evaluation et accompagnement social : . Réaliser un diagnostic social global de la situation de la personne. . Elaborer et suivre le projet personnalisé d'accompagnement. . Assurer un accompagnement individualisé au domicile ou dans l'environnement de la personne. - Accès aux droits : . Informer et orienter sur les droits sociaux. . Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs. - Soutien à la vie quotidienne et à l'autonomie[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LEA Crèche recrute un/une axillaire petite enfance à temps plein. A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. B-Travail auprès de l'équipe : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires - Assister aux formations obligatoires dans l'exercice de ses fonctions : HACCP, SST, . ainsi que les autres formations C-Travail auprès des enfants : - Accueillir les enfants dans la structure et organiser les adaptations avec les nouvelles familles - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, le Centre Hospitalier d'Hirson recherche un manipulateur/trice en imagerie, vous réalisez les actes relevant de l'Imagerie Médicale, qui encourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sur prescription médicale. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : -Accueil de la personne soignée et recueil des données -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Exploitation, gestion et transfert des données et images -Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -Mise en oeuvre des mesures de radioprotection -Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -Organisation des activités et gestion des ressources -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles -Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS : Adapter et optimiser le fonctionnement[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Médical recrute un Responsable Rééducateur – Responsable du Plateau Technique (H/F) – CDILieu : Noth (23300)Spécialités : Rééducation – Plateau technique – Coordination des soinsHoraires : 9h00–17h30, du lundi au vendrediContrat : CDINous recrutons pour une structure spécialisée en soins de rééducation un Responsable Rééducateur chargé d’encadrer les équipes du plateau technique et de garantir la qualité des prises en charge. Véritable interface entre les équipes, la coordination des soins et les médecins, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, l’optimisation et l’évolution des pratiques professionnelles.MissionsOrganiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes du plateau technique.Participer à la mise en œuvre de la politique de soins et à la vie institutionnelle.Gérer les plannings, l’organisation du travail et le suivi des activités (PMSI, MIF, CSARR…).Encadrer et accompagner les équipes : accueil, intégration, tutorat, médiation.Favoriser le travail pluridisciplinaire et participer aux réunions de coordination.Veiller à la qualité des soins, appliquer et actualiser les procédures en lien avec la qualité.Assurer la circulation de l’information auprès[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.AMB_052026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Maintenance des Bâtiments » (TP AMB). Vos activités : - Animer et mettre en œuvre les actions de formation et les sessions de certification ; - Participer à l'optimisation des dispositifs et à l'accompagnement des parcours stagiaires ; - Concevoir, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les blocs de compétences ; - Favoriser la progression des apprenants et les accompagner vers la réussite. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales au métier d'agent/e de maintenance des bâtiments, conformément au référentiel national. Vous intervenez notamment sur les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : - CCP 1 : Assurer la maintenance courante[...]

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale du réseau de santé d'appui à la coordination L'article 23 de la loi relative à l'Organisation et la Transformation du Système de Santé (Loi n°2019 - 774 du 24 juillet 2019) prévoit l'intégration, au sein de dispositifs d'appui à la coordination (DAC) unifiés, des équipes MAIA et réseaux de santé dans un délai de 3 ans à compter de la parution de la loi. Le DAC vient en appui des professionnels de premier recours par ses missions d'information, d'orientation, de coordination et d'accompagnement des personnes, dans le respect de la subsidiarité et d'une corresponsabilité avec ses partenaires. Positionnement hiérarchique: Le Responsable de service du réseau d'Appui à la Coordination en santé assure par délégation la responsabilité fonctionnelle de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination en santé. Rattachement hierarchique: Directeur de l'association Missions et activités - Assurer la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 10 coordinateurs de parcours complexes sur le territoire - Manager, encadrer et animer l'équipe : suivi de l'activité, organisation des plannings et accompagnement des professionnels - Travailler en articulation étroite[...]

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Furiosa recherche sa/son chargé.e de diffusion et production. Notre compagnie, forte de nombreuses années d'existence et en pleine dynamique de développement avec 60 à 100 représentations par an, a besoin de construire une relation de confiance avec une personne prête à s'engager au service de ses projets artistiques et de médiation. FICHE METIER : Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la chargé.e de production / diffusion prépare, organise, met en œuvre et coordonne les tournées des spectacles, il/elle participe activement à la mise en œuvre humaine et financière des résidences de création. Il/Elle active et entretient un réseau d'acteurs et de soutiens pour permettre le développement des projets sous la direction des responsables artistiques de la compagnie Furiosa. PRINCIPALES MISSIONS : - Développer les partenariats de la compagnie en s'adressant de manière constante aux personnes ou institutions potentielles pouvant accompagner les projets artistiques à tous les niveaux : en coproductions, en résidences, en mécénat, en soutien matériel, en diffusion, en accompagnement, en subventions[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 01/04/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Barre d'Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d'accueil de 60 places. L'EANM Barre d'Jour dispose d'une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales. L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l'accès aux soins pour les personnes accompagnées et s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Missions principales : Le moniteur éducateur participe activement à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant des handicaps, incluant déficiences sensorielles, intellectuelles, ou troubles du développement et/ou du comportement. Il établit une relation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) et un DAR (Dispositif d'Auto Régulation). Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants (classe de 7 élèves), public de 3 à 6 ans vers une orientation principale en milieu ordinaire de scolarisation. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 09h00 - 17H00 - Repos Fixes - Organisation du temps de travail : Du lundi au Vendredi. Lieu de travail : Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Collaboration avec les médecins, les paramédicaux - Collaboration avec les services administratifs - Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement - Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique. - Prestataire externe à l'institution Missions du service La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes[...]

Responsable qualité services

Emploi Droit - Justice

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) conseiller(ère) technique qualité accompagne les services dans le développement de la démarche qualité au sein des unités éducatives, notamment dans la perspective des évaluations de la Haute Autorité de Santé, et contribue à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions principales - Accompagnement des services à la préparation des évaluations HAS - Appui à la mise en œuvre des plans d'amélioration - Déploiement de la démarche qualité territoriale - Conception et diffusion d'outils - Animation et accompagnement des équipes - Analyse et reporting Activités détaillées : - Réalisation de diagnostics et auto-évaluations - Accompagnement des cadres du territoire à la préparation des évaluations HAS - Élaboration et suivi des plans d'action - Création d'outils qualité - Animation de groupes de travail - Production de bilans et indicateurs Compétences, savoir-faire et qualités requises : Le poste requiert de solides connaissances du cadre réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux, ainsi que les référentiels d'évaluation de la HAS et des principes de la démarche qualité. Une bonne compréhension de l'environnement institutionnel[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ennevelin, 59, Nord, Hauts-de-France

Référente technique - Micro-crèche (H/F) Dipôme indispensable d'Auxiliaire de puériculture Nous recherchons une référente technique pour assurer la qualité de l'accueil des enfants au sein de notre micro-crèche. Véritable pilier de la structure, vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagnez l'équipe dans ses pratiques professionnelles et garantissez le bien-être, la sécurité et le développement des enfants. Vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire et les familles afin de favoriser un environnement bienveillant et sécurisant. Vos missions Pilotage pédagogique Mettre en œuvre et faire vivre les projets éducatif et pédagogique de la structure. Proposer et coordonner des activités adaptées au développement des enfants. Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et favoriser leur épanouissement. Encadrement de l'équipe Animer et accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles. Organiser et conduire les réunions d'équipe. Identifier les besoins de formation et participer au recrutement si nécessaire. Relation avec les familles Accueillir et accompagner les familles. Apporter conseils et soutien à la parentalité. Favoriser[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montigny, 76, Seine-Maritime, Normandie

La micro-crèche Nidoo est une structure indépendante implantée dans le village de MONTIGNY, à proximité de ROUEN. Elle peut accueillir simultanément 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Horaires d'ouverture 7h45-18h30, du lundi au vendredi. Vous assurerez un renfort d'équipe au sein de la micro-crèche NIDOO Missions : Vos principales tâches seront : - Accueillir chaleureusement les familles et établir une relation de confiance avec celles-ci en veillant au lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, - Gérer les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche, - Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année. Un jour par semaine, vous participez: - à la préparation des repas en veillant à l'équilibre et[...]

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h00 - 17h00 - Repos variable : non - Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 Lieu de travail : CMP Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataire externe à l'institution : Missions du service Le centre médico psychologique est une unité d'accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un encadrant technique d'insertion pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : entretien des espaces verts et communautaires. A la tête d'une équipe de salariés en parcours d'insertion le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement auprès de l'équipe petite enfance composée de 4 professionnelles. Lien avec les familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance. Fonction placée, graduellement, sous l'autorité de : - Cadre éducatif centre parental - Direction de la Protection de l'Enfance ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assurant une gestion de l'agenda et des RDV des enfants avec une anticipation minimale hebdomadaire. - Planifiant, de manière mensuelle, en lien avec l'équipe, des sorties et des activités des enfants. - Centralisant les demandes logistiques de l'équipe pour en faire la remontée au cadre éducatif de manière hebdomadaire, ou immédiate en cas de mise en danger des enfants accueillis. - S'assurant de la bonne tenue et de l'entretien de l'unité, par la mise en place d'affichages spécifiques, transmissions des notes de services, protocoles. SUIVI DE LA SANTE DES ENFANTS : - Coordonnant les besoins de RDV médicaux des enfants - Transmettant les informations santé des enfants auprès des professionnels de l'équipe. - Mettant[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez trois types de mission : 1 - Management d'équipes : - animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers, coordonnateurs, animateurs de pôles). - accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et veiller au maintien d'un climat de travail bientraitant. - piloter l'articulation fluide entre l'accompagnement éducatif et les impératifs de la production. - développer les compétences individuelles et collectives des salariés. - organiser et animer les réunions et en assurer la traçabilité. 2- Pilotage du parcours et transformation : - plan de Transformation des ESAT où vous êtes l'acteur clé de l'évolution de l'ESAT (Passerelles vers le milieu ordinaire, développement de 'autodétermination). - projets Personnalisés pour: garantir la qualité de l'accompagnement, de l'admission jusqu'au suivi des orientations/réorientations, dans un objectif de montée en compétences (GEPP), de professionnalisation et d'insertion. - démarche Qualité pour veiller au respect des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) et participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. 3 - Coordination, partenariats[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

La micro-crèche *Au Rythme des Explorateurs* - Les Brouzils (85260) (Accueil de 12 enfants - équipe de 7 professionnelles) poste d' **Auxiliaire de puériculture (H/F)** ou **Éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)** **Poste à responsabilité en binôme avec la direction (délégation de direction)** Prise de poste : juillet 2026 35h/semaine annualisé --- **Pourquoi nous rejoindre ?** - Planning fixe (5 professionnelles minimum/jour) - Épargne salariale + prime annuelle - Avantages CSE - Environnement dynamique, collaboratif et bienveillant - Projet pédagogique respectueux du rythme de l'enfant --- **Vos missions :** - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Participer activement au projet d'établissement - Travailler en équipe autour de valeurs éducatives communes - Assurer un rôle de **délégation de direction** (organisation, coordination, soutien à l'équipe) - Veiller à l'hygiène, la sécurité et aux protocoles --- **Profil recherché :** - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou EJE - Expérience en EAJE appréciée - Sens des[...]

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle, pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Il accueille aujourd'hui 306 personnes en situation de handicap sur les sites d'Auxerre, de Mézilles et de Cheney. Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure, lui, en un collectif de plusieurs unités : des EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin, l'Arche, Cheney), de 3 accueils de jour (Sens, Auxerre et Mézilles), de 2 SAVS (Cheney, Sens), d'un SAMSAH et d'un habitat partagé. Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de 4 unités : - les ESAT d'Auxerre et de Mézilles, - les accueils de jour d'Auxerre et de Mézilles qui accompagnement au quotidien des adultes en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et propose des activités éducatives ou de loisirs, dans une visée inclusive. Missions : - Soutenir les équipes dans la compréhension des situations individuelles, en apportant un éclairage clinique et en proposant des moyens d'étayage et de compensation adaptés aux besoins des personnes accompagnées. - Évaluer les compétences professionnelles des travailleurs en situation[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'un de nos établissements partenaires recrute un Masseur Kinésithérapeute à proximité de la Souterraine La structure a un service d'hospitalisation complète et un service d'hospitalisation à temps partiel, spécialisés en rééducation, réadaptation des affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques. **MISSIONS :** - Elabore et formalise le diagnostic kinésithérapique à partir de l'examen clinique, de l'analyse de la prescription médicale et du bilan clinique. - Etablit les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en oeuvre et leur fréquence. - Rééduque individuellement ou collectivement au moyen d'actes de kinésithérapie : massages, actes de mobilisation, postures, techniques neuro-musculaires, électrothérapie, apprentissages... - Informe et éduque la personne et son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation de l'environnement et dépistage. - Conçoit et rédige le dossier du patient/résident en masso-kinésithérapie et la fiche de synthèse résumant l'historique de la prise en charge masso-kinésithérapique, pour assurer la continuité des soins. - Transmet des informations[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adef Résidences recrute un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI à partir de Juillet 2026 pour son établissement de Morez, La Maison du Bois Joli qui comprend FAM + MAS + habitats partagés + équipe mobile de santé. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Démarche qualité * Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches * Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents * Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration * Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Management de l'équipe * Animer, coordonner et superviser l'équipe * Recruter[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste ouvert aux Educateur Spécialisé, Moniteur-éducateur, Accompagnant Educatif et Social (H/F) Remplacements ponctuels L'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Notre objectif est de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. MISSIONS PRINCIPALES Sauf l'autorité du chef de service de votre pôle de rattachement, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi que sa famille : - Mise en place d'activités éducatives en intra et extra en lien avec le projet des usagers - Mise en place de médiations éducatives - Co-construction d'interventions cohérentes et ajustées dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Elaboration, mise en œuvre et coordination du projet individuel d'accompagnement de plusieurs usagers, en articulation étroite avec les familles et l'ensemble des partenaires et équipes - Accompagnement des jeunes accueillis vers une meilleure[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Résidences recrute un : Directeur d'EHPAD (H/F), En CDI à temps complet en IDF Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Démarche qualité - Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches - Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents - Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration - Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires * Management de l'équipe - Animer, coordonner et superviser l'équipe - Recruter et former l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement en lien avec la DRH - Contribuer à la gestion administrative des[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de la Vigerie site basé à Saint-Savinien (17350) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ESAT de Adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales: » Garantir les conditions nécessaire a la santé de l'enfant, son développement et son épanouissement : travail en lien avec le référent santé et inclusion, les psychologues et l'adjointe du pôle médico psychologique, respect des règles de diététique infantile, applications des règles de sécurité, respect de la réglementation en vigueur. » Contribuer a l'accueil et L'intégration d'enfant en situation de handicap et / ou avec des besoins spécifiques. » Créer les conditions favorables a la co-éducation dans un esprit de convivialité et une relation de confiance tout en respectant la confidentialité dans la circulation de l'information. » Ouvrir la structure sur son environnement afin d'éviter les représentations socio- culturelles et professionnelles quant a l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ; » Valorise la compétence des parents et entendre leurs intuitions. Accompagner et soutenir la fonction parentale. » Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. » Associer les parents a la vie de la structure et a la construction du projet d'établissement. » Contribuer a l'encadrement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Directrice adjointe H/F - Éducateur-rice de Jeunes Enfants CDI - Temps plein - Prise de poste dès que possible Dans le cadre d'un recrutement stratégique, Adecco Medical accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la petite enfance, dans la recherche de sa/son Directeur-rice adjoint-e H/F, titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, pour un CDI à temps plein. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer implication managériale, pilotage pédagogique et présence active sur le terrain, au cœur de la vie de la structure. L'établissement est un multi-accueil, accueillant jusqu'à 50 enfants, répartis en 3 unités de vie, au sein de locaux modernes, spacieux et lumineux (550 m²), complétés par un bel espace extérieur de 200 m². Le projet éducatif repose sur des valeurs fortes : - respect du rythme de l'enfant, - motricité libre, - accompagnement individualisé, - partenariat étroit avec les familles, - qualité de vie au travail des équipes. Votre rôle : Véritable pilier du fonctionnement de la crèche, vous travaillez en binôme étroit avec la direction, avec une répartition équilibrée de votre temps de travail[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente des services hospitaliers

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Livreur / Livreuse en alimentation

Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant / Assistante de service social

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Cadre de santé de service paramédical

Formateur / Formatrice de la formation continue

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable qualité services

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Neuropsychologue

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Directeur / Directrice de maison de retraite

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de maison de retraite

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Ressources supplémentaires